?????????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
證券代碼：002032??????????證券簡(jiǎn)稱(chēng)：蘇泊爾?????????????公告編號(hào)：2023-011
????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
(資料圖)
???本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者
重大遺漏。
??浙江蘇泊爾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”、“本公司”或“蘇泊爾”）
??????????????????????????????????《2022?年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)計(jì)劃”）中暫緩授予部分的授予條件已經(jīng)成就，公司于?2023
年?1?月?31?日召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性
股票的議案》
?????，董事會(huì)同意本次授予?2?名激勵(lì)對(duì)象共計(jì)?7.9?萬(wàn)股限制性股票，授予日為?2023?年?2?月
一、?限制性股票激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述及已履行的相關(guān)審批程序
（一）?限制性股票計(jì)劃簡(jiǎn)述
??本激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)公司?2022?年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)，主要內(nèi)容如下：
??本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)工具為限制性股票；
??本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票來(lái)源為從二級(jí)市場(chǎng)上回購(gòu)的本公司股份；
??本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為每股?1?元；授予涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)?290?人，包括：中高
層管理人員和核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，以及公司董事會(huì)認(rèn)定需要激勵(lì)的其他員工。
??本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票的限售期分別為自限制性股票授予登記完成之日起?24?個(gè)月、36?個(gè)
月。限售期滿(mǎn)后，公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。
??限制性股票自授予登記完成之日起滿(mǎn)?24?個(gè)月后分兩期解除限售，各期解除限售時(shí)間安排如下
表所示：
???????????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
??解除限售安排???????????????????解除限售時(shí)間?????????????解除限售比例
??????????????自限制性股票授予登記完成之日起24個(gè)月后的首個(gè)
?第一個(gè)解除限售期?????交易日起至限制性股票授予登記完成之日起36個(gè)月???????????50%
??????????????內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
??????????????自限制性股票授予登記完成之日起36個(gè)月后的首個(gè)
?第二個(gè)解除限售期?????交易日起至限制性股票授予登記完成之日起48個(gè)月???????????50%
??????????????內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
??（1）?公司層面業(yè)績(jī)考核要求
??本激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下，公司層面業(yè)績(jī)的考核年度為?2022?年和?2023?年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，分年度進(jìn)行業(yè)
績(jī)考核，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象可全部或部分解除當(dāng)期限售的前提條件之一。各年度業(yè)
績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
??解除限售期?????考核年度????????????????公司層面業(yè)績(jī)考核條件
第一個(gè)解除限售期????2022年度???2022年歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)不低于2021年的105%
第二個(gè)解除限售期????2023年度???2023年歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)不低于2022年的105%
注：上述指標(biāo)均以公司年度審計(jì)報(bào)告所載公司合并報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，且需剔除考核當(dāng)期并購(gòu)重組及重大資產(chǎn)處置對(duì)損
益的影響。
??若上述公司層面業(yè)績(jī)考核條件未達(dá)成，則公司按照本計(jì)劃規(guī)定將激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年可解除限售的限
制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)。
??（2）?所在業(yè)務(wù)單元層面業(yè)績(jī)考核要求
??本激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下，公司需要對(duì)激勵(lì)對(duì)象所在業(yè)務(wù)單元層面的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，激勵(lì)對(duì)象所在業(yè)務(wù)
單元相關(guān)業(yè)績(jī)達(dá)到基礎(chǔ)目標(biāo)及以上為激勵(lì)對(duì)象可全部或部分解除當(dāng)期限售的前提條件之一；若所在
業(yè)務(wù)單元的相關(guān)業(yè)績(jī)未達(dá)到基礎(chǔ)目標(biāo)，則公司按照本計(jì)劃規(guī)定將激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期可解除限售的限制性
股票回購(gòu)注銷(xiāo)。
??（3）?個(gè)人層面績(jī)效考核要求
??本激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下，公司需要分年度對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行個(gè)人層面績(jī)效考核，激勵(lì)對(duì)象在考核年度的
個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)?yōu)楹细窦耙陨蠟榧?lì)對(duì)象可全部或部分解除當(dāng)期限售的前提條件之一；若激勵(lì)對(duì)
象在該考核年度的個(gè)人績(jī)效考核為合格以下，則公司按照本計(jì)劃規(guī)定將激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期可解除限售的
限制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)。
??在：
???（1）公司層面業(yè)績(jī)達(dá)成，
??????????????（2）所在業(yè)務(wù)單元相關(guān)業(yè)績(jī)達(dá)到基礎(chǔ)目標(biāo)及以上，
????????????????????????????????????（3）激勵(lì)對(duì)象
在考核年度的個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)?yōu)楹细窦耙陨先?xiàng)前提條件同時(shí)達(dá)成的情況下，激勵(lì)對(duì)象可按照所
在業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)達(dá)成情況確定當(dāng)期可解除限售的具體比例；若上述任一前提條件未達(dá)成，則公司按
照本計(jì)劃規(guī)定將激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期可解除限售的限制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)。
????????????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
（二）?已履行的相關(guān)審批程序
過(guò)了《關(guān)于<浙江蘇泊爾股份有限公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》
?????????????????????????????????????????????。公
司獨(dú)立董事對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了初步核實(shí)。
的核查意見(jiàn)》。公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文
件所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
有限公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
?????????????????????????????????《關(guān)于<浙江蘇泊爾股份有限公
司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2022
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》
?????????????????。
象買(mǎi)賣(mài)公司股票的自查報(bào)告》。在本次激勵(lì)計(jì)劃籌劃過(guò)程中，公司未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕信息知情人利用有關(guān)
內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買(mǎi)賣(mài)的行為。在本次激勵(lì)計(jì)劃（草案）首次公開(kāi)披露前?6?個(gè)月內(nèi)，亦未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕
信息知情人及激勵(lì)對(duì)象利用有關(guān)內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買(mǎi)賣(mài)的行為。
過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》
????????????????????，同意授予?288?名激勵(lì)對(duì)象?125.35?萬(wàn)股限制性股票，
限制性股票的授予日為?2022?年?10?月?12?日。公司獨(dú)立董事已對(duì)上述議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。
???????????????????????????????????????????????。公司?2022?年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票于?2022?年?11?月?10?日過(guò)戶(hù)登記至各激勵(lì)對(duì)象名下。
過(guò)了《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，同意授予?2?名激勵(lì)對(duì)象?7.9?萬(wàn)股限制
性股票，限制性股票的授予日為?2023?年?2?月?1?日。公司獨(dú)立董事已對(duì)上述議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。
??二、?本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予條件滿(mǎn)足的情況說(shuō)明
??根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃第五章中關(guān)于授予條件的規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象只有在下列條件同時(shí)滿(mǎn)足時(shí)，才能獲授
限制性股票：
?（1）?最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)
???告；
?（2）?最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)
??????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
???報(bào)告；
?（3）?上市后最近?36?個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
?（4）?法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
?（5）?中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
?（1）?最近?12?個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
?（2）?最近?12?個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
?（3）?最近?12?個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁
???入措施；
?（4）?具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員情形的；
?（5）?法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
?（6）?中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
??公司及暫緩授予激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生上述情形，本次激勵(lì)計(jì)劃的授予條件已經(jīng)成就。根據(jù)限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象可獲授限制性股票。
??三、?本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與已披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否存在差異的說(shuō)明
??根據(jù)公司?2022?年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2022?年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，董事會(huì)被授權(quán)確定限制性股票授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條
件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必須的全部事宜。
??鑒于激勵(lì)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)徐波先生和副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)葉繼德先生曾于?2022?年?7?月?28?日
減持公司股票，公司已按照《證券法》中短線(xiàn)交易的規(guī)定暫緩授予其限制性股票。截至目前，徐波
先生和葉繼德先生限購(gòu)期已滿(mǎn)?6?個(gè)月；
??????????????????根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》
?????????????????????????????????（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）
及本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，并經(jīng)公司?2022?年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃
暫緩授予部分的授予條件已經(jīng)成就，同意于?2023?年?2?月?1?日為暫緩授予部分的授予日，向上述暫
緩授予激勵(lì)對(duì)象授予共計(jì)?7.9?萬(wàn)股限制性股票。
??除上述情況外，本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與公司?2022?年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)
于<浙江蘇泊爾股份有限公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》不存在差異。
??四、?限制性股票的授予情況
??????????????????????????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
????本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)?290?名，限制性股票總數(shù)?133.25?萬(wàn)股。本次限制性股票授予激勵(lì)
對(duì)象人數(shù)?2?名，授予數(shù)量?7.9?萬(wàn)股；公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在激勵(lì)對(duì)象間的分配情況
如下表所示：
???????????????????獲授的限制性股?占授予限售股?本次授予限制性股
序號(hào)????姓名????職務(wù)?????????????????????????????占公司總股本比例
????????????????????票數(shù)量（股）???比例????票數(shù)量（股）
??????????副總經(jīng)理
???????????秘書(shū)
???????合計(jì)??????????????1,332,500???100%??????????79,000????????????0.165%
????本次授予限制性股票不會(huì)導(dǎo)致上市公司股權(quán)分布不具備上市條件。
?????五、?限制性股票的授予對(duì)公司經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況的影響
????按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?11?號(hào)－股份支付》的規(guī)定，公司將在限售期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根
據(jù)最新取得的可解除限售人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可解除限售的限制性
股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公
積。
????根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?11?號(hào)——股份支付》的相關(guān)規(guī)定，公司以授予日為基準(zhǔn)日確定限制性
股票的公允價(jià)值，并最終確認(rèn)本激勵(lì)計(jì)劃的股份支付費(fèi)用，單位激勵(lì)成本=授予日市價(jià)-授予價(jià)格。
該等費(fèi)用總額作為公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中按照解除限售
比例進(jìn)行分期確認(rèn)，并在經(jīng)營(yíng)性損益列支。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，具體金額應(yīng)以實(shí)際授予日計(jì)算的
股份公允價(jià)值為準(zhǔn)。根據(jù)董事會(huì)確定的授予日（2023?年?2?月?1?日）
???????????????????????????????????，則?2023?年-2024?年限制性股票
成本攤銷(xiāo)情況見(jiàn)下表：
???????????攤銷(xiāo)總費(fèi)用（萬(wàn)元）????????????????????2023?年????????????2024?年
注?1：上述結(jié)果并不代表最終的會(huì)計(jì)成本。實(shí)際會(huì)計(jì)成本除了與實(shí)際授予日、授予價(jià)格和授予數(shù)量相關(guān)，還與實(shí)際
生效和失效的數(shù)量有關(guān)。
注?2：提請(qǐng)股東注意上述股份支付費(fèi)用可能產(chǎn)生的攤薄影響。
注?3：上述對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的影響最終結(jié)果將以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
????本次激勵(lì)計(jì)劃所產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)期間的業(yè)績(jī)有所影響，但影響程度可控。此外
本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，將有效激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)的積極性、提高經(jīng)營(yíng)效率、降低經(jīng)營(yíng)成本。因此本激勵(lì)計(jì)
劃的實(shí)施雖然會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用，但促進(jìn)了公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的有效提升。
?????六、?參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予日前?6?個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的說(shuō)明
?????經(jīng)公司自查，參與本激勵(lì)計(jì)劃暫緩授予部分的董事、高級(jí)管理人員在授予日前6個(gè)月內(nèi)均無(wú)買(mǎi)
??????????????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
賣(mài)公司股票的行為。
?????七、?激勵(lì)對(duì)象繳納個(gè)人所得稅的資金安排
??激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)限制性股票及繳納個(gè)人所得稅的資金全部以自籌方式解決，公司承諾不為激勵(lì)對(duì)
象依本計(jì)劃獲取標(biāo)的股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
?????八、?獨(dú)立董事意見(jiàn)
??經(jīng)核查，公司董事會(huì)確定限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予日為?2023?年?2?月?1?日，我們發(fā)表以下獨(dú)立
意見(jiàn)：
會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)確定公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃暫緩授予部分的授予日為?2023?年?2?月?1
日，該授予日符合《管理辦法》以及公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。
條件，符合公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司限制性
股票激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
予條件已成就。
?????我們同意公司向徐波先生和葉繼德先生授予共計(jì)?7.9?萬(wàn)股限制性股票，授予日為?2023?年?2?月
?????九、?監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單核實(shí)的情況
??經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
???????????????????（1）最近?12?個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近?12?個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近?12?個(gè)月內(nèi)因重大違
法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
???????????????????????????????（4）具有《公司法》規(guī)定
的不得擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員情形的；
?????????????????（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
???????????????????????????????????????（6）中
國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
??激勵(lì)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)徐波先生和副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)葉繼德先生曾于?2022?年?7?月?28?日減持公
司股票，截至本次監(jiān)事會(huì)召開(kāi)日，徐波先生和葉繼德先生限購(gòu)期已滿(mǎn)?6?個(gè)月；且上述激勵(lì)對(duì)象符合
《管理辦法》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司本次限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
??綜上所述，監(jiān)事會(huì)同意于?2023?年?2?月?1?日向符合條件的?2?名激勵(lì)對(duì)象授予?7.9?萬(wàn)股限制性股
票。
??????????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司
??十、?法律意見(jiàn)書(shū)結(jié)論性意見(jiàn)
??國(guó)浩律師（杭州）事務(wù)所律師認(rèn)為，蘇泊爾董事會(huì)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票事項(xiàng)已取得現(xiàn)階
段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；本激勵(lì)計(jì)劃授予日的確定符合《管理辦法》和激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的相關(guān)
規(guī)定；公司和授予的激勵(lì)對(duì)象不存在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的不能授予限制性股票的情形，激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的
限制性股票的授予條件已經(jīng)滿(mǎn)足，公司尚須就本激勵(lì)計(jì)劃的授予事項(xiàng)辦理信息披露、登記和公告等
相關(guān)程序。
??十一、?獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)意見(jiàn)
??獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)為，蘇泊爾本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已取得了必要的批準(zhǔn)與授權(quán)，已履行的程
序符合《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予日、授予價(jià)格、授予數(shù)量、授予
對(duì)象等確定符合《公司法》
???????????、《證券法》
????????????????、《管理辦法》
??????????????????????、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》
?????????????????????????????????????、《深圳證券
交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定；蘇泊爾不存在
不符合公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件的情形。
??特此公告。
?????????????????????????????浙江蘇泊爾股份有限公司董事會(huì)
?????????????????????????????????二〇二三年二月二日
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